应聘方式

    1.个人申请。请将以下完整材料整合为单一PDF文档,以姓名+申请单位+申请岗位命名,发送至各教学科研单位及地方研究院邮箱。

    1)详细个人简历:自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历,发表的论文、著作目录,主要教学、科研成绩,承担的科研项目、专利及获奖情况等;

    2)未来研究计划:未来拟开展的研究工作;

    3)三篇代表性论著;

    4)两封同行专家推荐信。

    2.各单位把关推荐后,学校组织评审和聘任。拟聘任人员一般应自通过学校审批之日起6个月以内来校办理入职手续;入职体检等审核不合格,取消入职资格。

    3.有下列情形之一的,不保留录用资格:

    1)应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书(国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书);

    2)发现有不符合报名基本条件和弄虚作假者;

    3)有犯罪记录、受过纪律处分、不能全职到岗工作、无法办理人事关系转移手续等其他情况的。


    联系方式

    永利集团3044欢迎光临人事处

    师资人才办,史老师

    电话:+86-451-86418762

    博士后管理办,王老师、刘老师

    电话:+86-451-86418561

    永利集团3044欢迎光临

    行政办公室,刘老师

    电话:+86-451-86413109

    邮箱:dwliu@hit.edu.cn